Trouvez les candidats que l'IA ne peut pas remplacer

Évaluez vos candidats sur les faiblesses de l'IA : adaptation à l'incertitude, intelligence émotionnelle, compréhension de l'ambiguïté, négociation commerciale, etc.

Recrutement Product Owner

Adaptation à l'incertitude85/100
Intelligence émotionnelle90/100
Priorisation sous fortes contraintes86/100

SCORE DU CANDIDAT

87/100

Top 5 %des candidats

Comparé à l'IA

Score du candidat87/100
GPT-5.544/100
Claude Opus 4.838/100
Gemini 3 Pro49/100

AVANTAGE HUMAIN

+38%

Surpasse largement le meilleur modèle testé

Nous avons scientifiquement identifié les faiblesses de l'IA

Test · Abstraction · Facile#ARC-6150A2BD

Un workflow simple et rapide

01

Pour chaque campagne, choisissez vos tests :

Pour chaque poste, un agent IA vous recommande le ou les tests plus pertinents.

02

Communiquez le lien fourni

Un QR code public pour passer les tests, ou des invitations par mail, à vous de voir.

03

Recevez un rapport comparatif

On compare vos candidats entre eux, et vos candidats aux différentes IA. Vous faites alors un choix éclairé.

L'IA a des angles morts que la science révèle chaque jour davantage.

Notre équipe passe l'essentiel de son temps à lire et à produire de la recherche scientifique concernant les limites de l'IA. La robustesse de nos tests vient des milliers de recherches, principalement chinoises, Américaines et Européennes, que nous analysons manuellement, et dont nous rejouons les protocoles.

48agents IA confrontés à nos épreuves
21humains nous ont aidés à calibrer nos tests
Plusieurs centainesd’articles de recherche lus

Des questions sur notre solution ? Écrivez-nous